金秋时节，硕果累累，济南大学各个学生组织、社团的纳新工作都已纷纷落下帷幕，经过层层选拔脱颖而出的新成员们开始投入紧张有序的工作。看着他们不熟练却忙碌的身影，我们有太多的感触，曾几何时我们也和他们一样，奔走于各社团之间。为确切了解各社团的纳新情况、新成员的工作动态以及以后社团的发展情况，记者采访了外国语学院团委书记助理白烨、学生会主席庞博、自律会主席杨晓东、记者团团长房桥进和外语协会理事籍晓雪来了解相关情况。
青年志愿者联合会是不同于其他学生社团的组织，它的主要目的是服务社会，让同学们通过志愿服务活动树立社会责任感，并在社会实践活动中受教育、长才干，为国家、社会真正做出贡献。
从学院团委书记助理白烨的口中得知，今年青年志愿者联合会纳新人数较往届人数大增，同学们的积极参加以及异常出色的表现，让白烨大为惊叹。他们活泼开朗，敢说敢做，有思想有主见，能够为社团提出许多建设性的意见。作为学长，他对新生提出忠告：刚刚踏入大学校园，经验少，在很多方面还不太成熟，希望他们能够时刻保持积极性，在严谨、扎实做好工作的同时，努 力提高自己的协调能力，能够直面挫折，迎难而上。随后谈起在青年志愿者服务队中工作两年的收获时，他动情地讲述了一些感人片断，让笔者了解到作为一名志愿者的光荣和当代大学生应肩负的沉重使命。
最后，就青年志愿者联合会的发展前景，白烨表示，工作的主要方向依然是夯实基础、保留特色，同时要以外语为依托，发掘新亮点，并发展固定的长期的志愿服务工作，加强与其他学生组织的联系，提高青年志愿者的影响力。这其中的道路或许会很曲折，但相信有这些新鲜血液的注入，和老成员的努力，前方一定是一片光明。
一年一度的学生会纳新工作已告一段落，这次纳新依然不减往年同学们的参与热情，在各大社团组织中占显著优势。经过层层筛选，学生会最终有八十余名同学成为其新成员。为了更深入地了解学生会的工作动态，我们采访了外国语学院学生会主席庞博。
庞博主席介绍说，纳新过程中，08级新生表现十分踊跃，充分体现了“90后”的创新与活力，并对学生会成员的工作态度、接受能力和办事效率表示了充分肯定。他反复强调细节的重要性，表示在纳新过程中，通过设置一些灵活的考题来来考察他们的临场发挥、观察、应变和处理能力。当提及这次纳新的标准时，他表示，成事先成人，本次纳新的标准主要是以个人品质为中心，但更重要的是让他们明确如何做人。对于院学生会新添加的助理一职，庞博主席也说明，助理一职的主要工作是上传下答，以利于任务的顺利下达与实施，同时协调各部的分工与合作，进一步让新成员适应工作环境，更好地发挥自身才能，做好学生会的相关工作。
同时，庞博主席对新成员提出了以下几点期望和要求：首先，新成员应严于律己，保质保量做好本职工作，争取通过为期一个月的考察；其次，希望他们在今后的工作中，协调好工作、学习、人际之间的关系，既要有高度的热情又要有踏实的作风。
最后，庞博主席表示，要努力把外国语学院学生会建成创新、求实、团结、优秀的学生组织。有目标就会有希望，相信学生会的明天会更灿烂辉煌。
自律会纳新圆满结束后，各项工作已陆续展开。为了解此次自律会纳新情况，记者采访了自律会主席杨晓东。
自律会是一个严肃的组织，对于纳新也有一定原则。在纳新前自律会成员已经按工作量确定了计划纳新的人数，而在纳新时，同学们优秀的表现使实际人数与计划人数出现偏差。杨主席则表示说：“这是为了吸引更多地比较优秀的同学，让自律会的工作越做越好。”同时，为了提高新成员的办事能力，自律会制定了一项测评考核制度，即在开始一个月，对新成员的工作态度、完成工作的质量以及内部考勤等方面进行考核，优胜劣汰，由此确定最终的成员。对于新一届自律会的建设，杨将它概括为三方面：一是，搞好自律会内部纪律，内部考勤制度就是一项重要方式；二是，在自律会内部开展各种活动，增强凝聚力；三是加强与院内乃至校内各组织之间的交流与合作，共同发展。自律会一直是学院老师、同学们关注的一个组织，它严格的制度和规范的考勤工作对于学院的学风建设起着至关重要的作用，同时也可间接帮助同学们养成良好的作息习惯和学习习惯。
最后，主席杨晓东寄语学院同学：“希望同学们对自律会的工作给予一定的支持与理解，让自律会能更好地为学院同学服务，也希望新成员们能坚守原则，扎实稳定地把工作做好！”
